Mobiliteit als onderdeel van je employer branding
Als HR-manager weet je als geen ander hoe belangrijk het is om medewerkers aan een organisatie te binden. Niet alleen met goede arbeidsvoorwaarden maar ook met praktische oplossingen die hun job makkelijker maken. Mobiliteit speelt daarin een steeds grotere rol. Denk aan tijdelijke auto’s voor nieuwe collega’s in de proeftijd, flexibele inzet voor hybride werkers of duurzaam vervoer dat past bij de MVO-doelstellingen.
Klaar voor flexibele mobiliteit? Michael helpt je graag verder!
Deze organisaties helpen wij flexibel op weg
Waarom HR-professionals kiezen voor Euromobil
- Flexibiliteit voor elke fase van het dienstverband: of het nu gaat om een tijdelijke medewerker, een trainee of een collega die binnenkort een andere rol krijgt: wij denken met je mee. Dankzij flexibele contracten en korte looptijden kun je mobiliteit afstemmen op elke situatie.
- Direct inzetbaar: met een vloot van meer dan 15.000 voertuigen kunnen we snel leveren, ook op locatie. Zo staat er direct een passende auto klaar — van een compacte stadsauto tot een representatieve leasewagen.
- Duurzame keuze: onze elektrische en hybride modellen dragen bij aan duurzaam werkgeverschap. Goed voor het milieu én goed voor het imago van je organisatie.
- Ontzorging in alles: onderhoud, verzekering, administratie: wij regelen het. Zo houd je tijd over voor wat écht belangrijk is — je personeel.
Een eigen bestelomgeving voor jouw organisatie
"*" geeft vereiste velden aan
“Euromobil schakelt snel en leveren waar en wanneer we het nodig hebben. De korte lijnen en hun flexibele houding maken het voor ons makkelijk samenwerken.”
Wij zijn er voor jou!
Bouw & infra
Altijd de juiste bedrijfswagen op het juiste moment, waar je ook bouwt
Grote ondernemingen
Schaalbare, inzichtelijke mobiliteit voor complexe organisaties.
IT, consultancy & zakelijke dienstverlening
Representatieve, flexibele mobiliteit voor projectgedreven organisaties.
Zorg & welzijn
Schaalbare, inzichtelijke mobiliteit voor complexe organisaties.
- 150+ vestigingenGecertificeerde merkdealersOntdek onze oplossingen
Creëer meer wendbaarheid in je personele mobiliteit
De juiste mobiliteitsoplossingen dragen direct bij aan hoe aantrekkelijk je organisatie is als werkgever. Ze helpen talent aan te trekken, medewerkers tevreden te houden en flexibel om te gaan met veranderingen in teams of instroommomenten. Bij Euromobil begrijpen we dat de mobiliteitsbehoeften van een organisatie voortdurend in beweging zijn. Daarom bieden we slimme oplossingen die met jouw mensen meebewegen; van unieke shortlease-alternatieven tot een gepersonaliseerde online bestelomgeving voor jouw medewerkers.
FlexSelect
- Één jaar lang, één maandtarief
- Wissel maximaal 2 keer kosteloos van auto
- Het alternatief voor shortlease met keuzevrijheid
FlexFleet
- Een mobiliteitsportaal voor jouw organisatie
- Eigen afspraken en voorwaarden op één plek
- In enkele klikken voertuigen reserveren
Wagenpark slim en flexibel organiseren
- Bespaar fors op mobiliteitskosten.
- Versterk je employer branding.
- Toekomstbestendig en duurzaam.
Een flexibel wagenparkKrijg grip op mobiliteit in een veranderende wereld
Een flexibel wagenparkKrijg grip op mobiliteit in een veranderende wereld
"*" geeft vereiste velden aan
- Mobiliteit die meebeweegt met je organisatie
- Eenvoudig opschalen of wisselen per medewerker
- Draagvlak voor duurzaamheid vergroten
- Elektrisch rijden zonder drempels
- Minder gedoe bij in- en uitstroom
- Positieve bijdrage aan employer branding
Contact ons voor meer vragenVeelgestelde vragen over personeelsmobiliteit bij Euromobil
Met onze flexibele mobiliteitsoplossingen speel je eenvoudig in op veranderende personeelsbehoeften. Of het nu gaat om tijdelijke krachten, collega’s in de proeftijd of medewerkers die hybride werken: Euromobil biedt passende, direct inzetbare voertuigen. Zo versterk je de medewerkerstevredenheid én het werkgeversmerk.
Zeker! Juist in de eerste fase van een dienstverband is goede mobiliteit belangrijk. Met flexibele contracten vanaf één maand geef je nieuwe medewerkers direct een professionele en praktische start, zonder dat je vastzit aan langdurige verplichtingen.
We bieden een breed scala aan elektrische en hybride voertuigen. Daarmee ondersteun je niet alleen de duurzaamheidsdoelstellingen van je organisatie, maar laat je ook aan (toekomstige) medewerkers zien dat je inzet op milieubewust en toekomstgericht werken.
Geen probleem. Met Euromobil FlexSelect hebben medewerkers de mogelijkheid om tot twee keer per jaar van auto te wisselen, zonder extra kosten. Zo sluit mobiliteit altijd aan op iemands rol, privésituatie of reistijd. Wij bieden vier pakketten: Basis, Comfort, Luxe en Exclusief, zodat je altijd kunt inspelen op individuele behoeften.
Via ons netwerk van meer dan 150 vestigingen in Nederland kunnen we auto’s vaak al binnen 4 uur leveren. Dus of je nu te maken hebt met een plotselinge instroom van personeel of een dringend project, wij zorgen dat mobiliteit geen vertraging oplevert.